Jedna firma – jeden cel
Jeśli potrafisz sprawić, że wszyscy ludzie w organizacji będą zgodnie podążać w tym samym kierunku, będziesz mógł osiągać dominującą pozycję w każdej branży, na każdym rynku, w każdym czasie.
Patrick Lencioni
Na efektywność działania firmy wpływa jakość komunikacji i relacje pomiędzy pracownikami. Współpraca pomiędzy pracownikami różnych działów i poczucie wspólnego celu wymaga:
- zintegrowania zespołu,
- doskonalenia komunikacji,
- wypracowania w zespole przekonania, że współpraca jest skuteczniejszą od rywalizacji metodą działania.
| DZISIEJSZE TRUDNOŚCI | POZYTYWNA ZMIANA |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Czasami firma potrzebuje tego, aby o sile współpracy przekonali się pracownicy różnych działów, na co dzień poodgradzani od siebie ścianami, biurkami, hierarchią służbową, różnorodnością bieżących zadań i celów. Organizuje wtedy naukę poprzez zabawę, doświadczenie. Organizuje szkolenie integracyjne.
Wspólnie z klientem, w odniesieniu do problemów i trudnych sytuacji, uwzględniając nawet najśmielsze oczekiwania projektujemy szkolenie, aby pracownicy:
- Spojrzeli na firmę jak na całość,
- Spojrzeli na kolegę z pracy jak na partnera w realizacji zadań,
- Przekonali się o sile pracy zespołowej,
- Pośmiali się z …siebie samych, bo zaraz potem przychodzi refleksja nad tym, jak bardzo zabawne ćwiczenia były lustrem prawdziwych, zawodowych sytuacji.
Porwanie autobusu? Ucieczka w kosmos? Polowanie na Smerfy? Takie spotkanie integracyjne pozostawiają trwały ślad, bo zmieniają postawy i przekonania.
« powrót do listy aktualnosci

